Vi har lang erfaring i å tilpasse lederkurset til ulike virksomheter. Snakk med en av våre bedriftsrådgivere for å finne gode løsninger!
Finn din bedriftsrådgiver
Lederrollen er krevende, og ingen leder er ferdig utlært. Enten du er ny i rollen eller ønsker å videreutvikle deg, gir vår modulbaserte lederutdanning deg konkret kunnskap og praktiske verktøy du kan bruke fra dag én.
Les mer om programmet her
Overgangen fra kollega til leder innebærer nye forventninger, ansvar og relasjoner. Mange opplever usikkerhet rundt rolle, ansvar og arbeidsgiverrollen i starten. I dette digitale halvdagskurset får du en god gjennomgang av overgangen fra rollen som kollega til rollen som leder, samt grunnleggende lederforståelse. Dette vil du få lære av en erfaren instruktør med mastergrad i ledelsesfag og arbeids- og organisasjonspsykologi.
Nye ledere skal følge opp tidligere kollegaer, sette grenser og ta beslutninger som påvirker andre. Dette oppleves ofte krevende i praksis. I dette digitale halvdagskurset får du en god gjennomgang av overgangen fra rollen som kollega til rollen som leder, grunnleggende lederforståelse og utøvelse av rollen i hverdagen. Dette kurset kan sees i sammenheng med modul 1. Gjennom kurset vil du få muligheten til å lære av en erfaren instruktør med mastergrad i ledelsesfag og arbeids- og organisasjonspsykologi.
Ledere må håndtere medarbeidere som ikke leverer, konflikter i team og krevende personalsaker. Dette kan være situasjoner som mange gruer seg til eller utsetter. Kjenner du deg igjen? I dette digitale halvdagskurset får du en god gjennomgang av trygg håndtering av krevende situasjoner.
Mange ledere gir for lite eller for uklare tilbakemeldinger, som kan skape usikkerhet, lav utvikling og misforståelser I dette digitale halvdagskurset får du en god gjennomgang rundt hvordan du som leder kan bli bedre på å gi tilbakemeldinger.
Ledere opplever ofte at de sitter med for mye ansvar selv, samtidig som medarbeidere etterspør mer involvering og tydelig retning. I dette digitale halvdagskurset vil vi gi deg en god gjennomgang rundt hvordan du best mulig kan klare å involvere de du har rundt deg, i din avdeling, i ditt team eller i bedriften generelt, samt hvordan du kan skape ansvarlige medarbeidere gjennom motivasjon og delegering. Gjennom kurset vil du få muligheten til å lære av en erfaren instruktør med mastergrad i ledelsesfag og arbeids- og organisasjonspsykologi.
Lederrollen innebærer høyt tempo, mange forventninger og hyppige avbrytelser. Mange opplever press, tidsklemme og uklare prioriteringer. I dette digitale halvdagskurset vil vi gi deg en god gjennomgang rundt hvordan du kan klare å prioritere på best mulig måte og gode råd og tips som du kan bruke når stressnivået blir for høyt i arbeidshverdagen. Gjennom kurset vil du få muligheten til å lære av en erfaren instruktør med mastergrad i ledelsesfag og arbeids- og organisasjonspsykologi.
Flere virksomheter har medarbeidere med ulik språk-, kultur- og arbeidserfaring. Disse ulikhetene kan gi både muligheter og misforståelser i arbeidshverdagen, og kan gi utfordringer for en leder. I dette digitale halvdagskurset vil vi gi deg en god innføring i hvordan du kan klare å lede på tvers av språk, kultur og forventninger i norsk arbeidsliv. Gjennom kurset vil du få muligheten til å lære av en erfaren instruktør med mastergrad i ledelsesfag og arbeids- og organisasjonspsykologi.
Mange møter oppleves som lite effektive, og endringsarbeid stopper ofte opp i hverdagen I dette digitale halvdagskurset vil vi gi deg en god innføring i hvordan du kan få gjennomføringsevne og fremdrift. Gjennom kurset vil du få muligheten til å lære av en erfaren instruktør med mastergrad i ledelsesfag og arbeids- og organisasjonspsykologi.
Folkeuniversitetet samarbeider med konsulentselskapet Østlyng & Bjerke i leveransen av dette lederutviklingsprogrammet. Kursholderne som leder disse prosessene, har lang erfaring med tilsvarende arbeid i andre virksomheter.
Les mer om vår samarbeidspartner Østlyng & Bjerke.
Industribedriften Vik Ørsta er i ferd med å avslutte lederprogrammet i samarbeid med Folkeuniversitetet. Kurset har pågått i et år. Les om deres erfaringer med dette kompetansehevingsprosjektet.
Les om Vik Ørstas erfaringer