Coaching og relasjonsledelse 1 - Sandefjord/Tønsberg (Kurset er utgått)
|
InformasjonCoaching og relasjonsledelse - lederutvikling.Dagens lederrollen krever synlige, tydelige og kommunikativt dyktige mennesker som både kan og vil lede, og som har fokus på å utvikle og ansvarliggjøre sine medarbeidere. Coaching handler om hvordan man ved god ledelse kan få det beste ut av den enkelte medarbeider. Gjennom lederutviklingsprogrammet Coaching og relasjonsledelse får du verktøyene du trenger i lederollen. Mål for kursetStudiet skal utvikle studentenes handlingskompetanse ved at de skal:" Tilegne seg grunnleggende innsikt i coaching som grunnlag for en verdibasert og relasjonell lederstil " Utvikle coachingspesifikke ferdigheter innen kommunikasjon og relasjonell ledelse " Utvikle kompetanse i å utøve coaching på en systematisk og strukturert måte Målgruppe for kursetStudiet er rettet mot ledere, mellomledere, teamledere innen privat, offentlig og frivillig sektor som ønsker å utvikle sin kompetanse som coach. Studiet er også relevant for personer som arbeider med internopplæring og omstillingsprosesser, personalkonsulenter, kompetanseutviklere og tillitsvalgte.ForkunnskapSom søker må du tilfredsstille ett av følgende opptakskrav:" 25 år og 5 års relevant yrkeserfaring eller " Generell studiekompetanse og minimum 5 års relevant yrkeserfaring EksamenEksamen utgjøres av en hjemmeeksamen bestående av: Et refleksjonsnotat basert på planlegging, gjennomføring og vurdering av to utviklingsoppgaver hvor coaching er benyttet. Det benyttes en todelt gradert karakterskala bestått/ikke bestått.Det tas forbehold om
| Innhold" Det ideologiske og tankemessige grunnlaget for coaching" Coaching som lederstil - den coachende lederadferd " Kommunikative og relasjonelle ferdigheter i coaching " Systematikk og struktur i coaching " Coaching som metode i konflikthåndtering |
