|
InformasjonDet har vel aldri vært så behov for å kunne lede seg selv og andre som nå. Stramme budsjetter, nedbemanninger og omstillinger bølger innover oss. Presset på innsparinger, effektivisering og samarbeid på tvers kan få utilsiktede virkninger. Hvordan kan organisasjonen og den enkelte komme seg igjennom endringsprosesser på en best mulig måte? Kompetanse på områdene organisasjonspsykologi og ledelse kan i første omgang lette noe av hverdagen for den enkelte og i andre omgang organisasjonen.Folkeuniversitetet Telemark har igjen gleden av å kunne tilby høgskolestudiet Organisasjon- og personalledelse. Undervisningsdager: mandager fra 17.30-21.00 + 1-2 helgesamlinger per semester Studiet er sammensatt av disse fagene som kan tas enkeltvis.2 1. Organisasjon og ledelse - høst 2012 (Eksamen januar 2013) 2. Personal- og endringsledelse - januar 2013 (Eksamen juni 2013) 3. Prosjektledelse - januar 2013 (Eksamen juni 2013) Påmelding fortløpende frem til studiestart. Mål for kursetEtter fullført kurs skal studentene være i stand til å kunne se personalarbeidet i en organisasjonsmessig sammenheng. Kurset skal videre gi kunnskaper for å ta seg av personaladministrative oppgaver på en måte som fremmer effektivitet og kompetanseheving i en organisasjon/bedrift.Målgruppe for kursetStudiet passer for personer som ønsker å arbeide med organisasjonsutvikling, personaladministrasjon og / eller ledelsesoppgaver i offentlig eller privat virksomhet. Personer som allerede har jobb innenfor feltet og som ønsker faglig påfyll , vil også ha utbytte av studiet.ForkunnskapFor å avlegge eksamen kreves det generell studiekompetanse. Søkere uten studiekompetanse, men med annen relevant utdanning/praksis, kan søke om opptak på bakgrunn av realkompetanse. Opptakskrav for realkompetanse: 25 år og 5 års arbeidserfaring.Det er en fordel med yrkeserfaring. Eksamen1 dags skriftlig individuell hjemmeeksamen 09.00 - 15.00 med kilder. (1 for hver modul )Det tas forbehold om
| InnholdKurset består av tre fag: Organisasjon og ledelse, (12 stp) Personal- og endringsledelse (12 stp) og Prosjektledelse (6 stp). Studiet inneholder bla. ulike former for ledelse, belønningssystemer, etikk og de fleste former for personalarbeid. Første semester inneholder organisasjonsforståelse og psykologien rundt ledelse og det å skulle lede. Andre semester går på personalledelse og hvordan lede endringsprosesser. Semester to inneholder også en egen bolk om prosjektledelse. |