Etter å ha gjennomført politihøgskolens lederstudier for noen år tilbake, oppsøkte han Folkeuniversitetets studium i Veiledning og coaching for å se om det kunne være interessant i hans jobb. - Det var en ren ”innertier” fra første stund, og jeg har hatt enorm nytte av å fordype meg i fagområdet, utdyper Ebbestad.
- Studiet har først og fremst gitt meg økt innsikt i metoder for å hente ut potensialet hos mine medarbeidere som enkeltindivider og i team. Å lære om hvordan metodikken kan benyttes i endrings- og utviklingsarbeid, og samtidig gjennomføre et praktisk prosjekt på dette i en bedrift har vært spesielt nyttig.
- I politiet har vi også i oppgave å bistå publikum og drive med tjenesteyting, fortsetter Ebbestad. I slike situasjoner trekker jeg stadig veksel på erfaringer og nyttige verktøy fra studiet.
- Det har gitt meg økt innsikt i og forståelse for de små tingene som til sammen bidrar til at vi som enkeltpersoner og organisasjon yter vårt beste. Samtidig har jeg sett mange eksempler på forbløffende utvikling og gode resultater når medarbeidere blir sett, hørt og verdsatt. Studiet passet svært godt for meg i min jobb, og jeg angrer egentlig bare på at jeg ikke tok det før.
