Lønn - og personalarbeid 30 stp - kveld
|
InformasjonStudiet "Lønns- og personalarbeid" er en praktisk rettet økonomi- og administrasjons-utdanning med vekt på kombinasjon av teori og praktiske øvinger, samt bruk av EDB-verktøy. Studiet gir formell tilleggsutdanning og faglig påfyll til personer som·til daglig arbeider med lønns- og personalarbeid, ·ønsker å kvalifisere seg til stillinger som innebærer lønns- og personalarbeid. Studiet er i samarbeid med Høgskolen i Nord-Trøndelag og går over to semestre på kveldstid. Høsten 2012: ØKA 280 Foretaksrett, våren 2013: ØKA 140 Organisasjon og ledelse og ØKA 320 Lønn og personal Last ned brosjyreMål for kursetMålet med studiet er at deltakerne skal tilegne seg:·innsikt i hvordan organisasjoner fungerer, og hvordan mennesker påvirker og påvirkes av organisasjoner som de arbeider og samspiller i, ·innsikt i juridisk metode og innsikt i de alminnelige rettslige rammer for utøvelse av privat og offentlig virksomhet, samt forståelse av de hovedtilnærminger i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som er nedfelt i gjeldende arbeids- og trygderett, ·ferdigheter innen bruk av IT-basert lønnsystem. Målgruppe for kursetStudiet er et tilbud til personer som ønsker kompetanse for å arbeide som ansvarlig for lønns- og personalarbeid i små og mellomstore bedrifter.ForkunnskapDet stilles ingen formelle krav for å delta på undervisningen. For å melde seg opp til eksamen og få utstedt vitnemål, må man imidlertid ha generell studiekompetanse, eller kunne dokumentere tilstrekkelig realkompetanse.Eksamen3 individuelle skriftlige skoleeksamener, hver på 5 timerDet tas forbehold om
| InnholdEmnet skal gi en innføring i hvordan organisasjoner fungerer, og hvordan mennesker påvirker og påvirkes av organisasjoner som de arbeider og samspiller i. Faget skal gi studentene innføring i juridisk metode og innsikt i de alminnelige rettslige rammer for utøvelse av privat og offentlig virksomhet. Faget har som formål å bidra til at studentene får en god forståelse av de hovedtilnærminger i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som er nedfelt i gjeldende arbeids- og trygderett. Faget skal gjøre studentene kjent med sentrale bestemmelser og rettspraksis innenfor arbeids- og trygderetten, og sette studentene i stand til å bruke disse kildene i eget arbeid. Videre er det et mål at studentene oppøves til å anvende disse kunnskapene inn et IT-basert lønnsystem. Lønn- og personalarbeid - last ned brosjyre her |
