Lønns- og personalarbeid - Hamar
|
InformasjonDeltidsstudiet Lønns- og personalarbeid er et praktisk rettet økonomi- og administrasjonsstudium med både teori og praktiske øvinger, samt bruk av IT-verktøy.Mål for kursetStudiet gir formell tilleggsutdanning og faglig påfyll til personer som ·til daglig arbeider med lønns- og personalarbeid, ·ønsker å kvalifisere seg til stillinger som innebærer lønns- og personalarbeid.Målgruppe for kursetStudiet er et tilbud til personer som ønsker kompetanse for å arbeide som ansvarlig for lønns- og personalarbeid i små og mellomstore bedrifter.ForkunnskapDet stilles ingen formelle krav for å delta på undervisningen. For å melde seg opp til eksamen og få utstedt vitnemål, må man imidlertid ha generell studiekompetanse, eller kunne dokumentere tilstrekkelig realkompetanse. Studiet egner seg godt som påbygning til Folkeuniversitetets kurs Administrasjon og økonomi med IT, Regnskap med lønn og IT og høgskolestudiet Regnskapsfører 30 stp.Eksamen3 individuelle skriftlige skoleeksamener, hver på 5 timerDet tas forbehold om
| InnholdStudiet er sammensatt av 3 moduler, som også kan tas enkeltvis.Organisasjon og ledelse - 10 studiepoeng Studiet gir en innføring i hvordan organisasjoner fungerer, og hvordan mennesker påvirker og påvirkes av organisasjoner som de arbeider og samspiller i. Dette gjøres ved å gi studentene grunnleggende teoretisk kunnskap om og overblikk over sentrale organisasjonsteoretiske og organisasjonspsykologiske temaer. Studentene skal få praktisk innblikk i sentrale strukturer og prosesser i og mellom organisasjoner som påvirker og regulerer organisasjonsatferd. Start: 18.08.12 Foretaksrett - 10 studiepoeng Studiet skal gi studentene innføring i juridisk metode og innsikt i de alminnelige rettslige rammer for utøvelse av privat og offentlig virksomhet. Studentene skal gis gode kunnskaper om de rettsregler som er av særlig betydning for utøvelse av privat næringsvirksomhet. Dette gjelder regler som har betydning for den interne organisering av virksomhet og regler for virksomhetens forhold til kunder og andre kreditorer. Start: 05.11.12 Lønn og personal - 10 studiepoeng Studiet har som formål å bidra til at studentene får en god forståelse av de hovedtilnærminger i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som er nedfelt i gjeldende arbeids- og trygderett. Studentene skal bli kjent med sentrale bestemmelser og rettspraksis innenfor arbeids- og trygderetten, og bli i stand til å bruke disse kildene i eget arbeid. Videre er det et mål at studentene oppøves i å anvende disse kunnskapene i et IT - basert lønnssystem. Start: 13.02.13 Hver modul har et omfang på 42 timer, kursprisen per modul er kr 12 000,- Eksamensavgift og semesteravgift til høgskolen i Nord-Trøndelag kommer i tilllegg til prisen. Det samme gjelder utgifter til pensumlitteratur. |
