|
Mål for kursetStudiet omfatter både offentlige og private virksomheter . Studentene skal-tilegne seg grunnleggende kunnskaper om personalarbeid - sette innsikten i personalarbeid i sammenhenge med andre funksjoner i virksomheten - tilegne seg innsikt i utviklingstrekkene i det moderne arbeidsliv - utvikle kompetanse som mellomleder med personalansvar - tilegne seg innsikt i arbeidsrettslige forhold - tilegne seg et etisk grunnlag for personalansvar Målgruppe for kursetMålgruppen er personer med minst 3 års yrkeserfaring som er interessert i ledelse og personalabeid.ForkunnskapOpptakskravet er generell studiekompetanse eller realkompetanse.EksamenStudiet avsluttes med en individuell skriftlig hjemmeeksamen over tre dagerDet tas forbehold om
| Innhold- Personalfunksjonens historiske utvikling og perspektiver fremover- Organiseringsmåter av personalfunksjonen - Arbeidsrett, lovverket, HMS - Rekruttering, utvelging, avvikling - Personalpolitikk og personalplanlegging - Personalledelse, etikk - Personal- og kompetanseutvikling - Fremtidig personalledelse m.m. Noe av forelesningene kan være på video. |