Personal og endringsledelse - Brønnøysund,
|
InformasjonStudiet er et tilbud til personer som ønsker å etablere en bedre innsikt i ledelse underforhold med stadige og tildels store endringer, slik vi ser det i offentlig sektor. Undervisningen er basert på forelesninger der foreleser vil gjennomgå det sentrale innenfor hvert fag. Undervisningen er et samarbeid mellom flere avdelinger i Folkeuniversitetet Nordland, og blir sendt som et lyd-bilde tilbud. HiNT er ansvarlig for eksamen og utskriving av vitnemål. Mål for kursetKurset skal gi studentene en grundig forståelse for personaladministrative og arbeidsrettslige spørsmål og endringsledelse.Obligatorisk for årsstudium i offentlig administrasjon og ledelse. Målgruppe for kursetPersoner som har eller søker lederstillinger innen offentlig og privat virksomhet.ForkunnskapDet stilles ingen formelle krav for å delta på undervisningen. For å melde seg opp til eksamen og få utstedt vitnemål, må man imidlertid ha generell studiekompetanse, eller kunne dokumentere tilstrekkelig realkompetanse.EksamenAvsluttende individuell skriftlig 6 timers eksamen med alle tilgjengelige hjelpemidler (hjemmeeksamen). Det tas forbehold om endringer i evalueringsform.Det tas forbehold om
| InnholdPersonalledelse:- Personalplanlegging - Rekruttering/derekruttering - Personalopplæring og personalutvikling - Belønningssystemer - Konflikter i organisasjoner - Strategisk planlegging - Arbeidslivets spilleregler - Endringsledelse - Modernisering av offentlig sektor - Ledelse av radikale endringsprosesser - Motivasjon og skapende ledelse Kurset kan inngå som en del av studiet i Offentlig administrasjon og ledelse på i alt 60 studiepoeng. |
