|
InformasjonDette kurset er en del av studiet Offentlig administrasjon og ledelse og utgjør 12 studiepoeng.Sammen med Prosjektledelse utgjør det høstsemesteret av del 2. HiNT er ansvarlig for eksamen og utskriving av vitnemål. Fortløpende opptak så lenge det er plass. Må vi begrense antallet, vil de som søker først få plass. Mål for kursetKurset skal gi studentene en grundig forståelse for personaladministrative og arbeidsrettslige spørsmål og endringsledelse.Målgruppe for kursetPersoner som har eller søker lederstillinger innen offentlig og privat virksomhet.ForkunnskapDet stilles ingen formelle krav for å delta på undervisningen. For å melde seg opp til eksamen og få utstedt vitnemål, må man imidlertid ha generell studiekompetanse, eller kunne dokumentere tilstrekkelig realkompetanse.EksamenAvsluttende individuell skriftlig 6 timers eksamen med alle tilgjengelige hjelpemidler (hjemmeeksamen). Det tas forbehold om endringer i evalueringsform.Det tas forbehold om
| InnholdPersonalledelse:- Personalplanlegging - Rekruttering/derekruttering - Personalopplæring og personalutvikling - Belønningssystemer - Konflikter i organisasjoner - Strategisk planlegging - Arbeidslivets spilleregler - Endringsledelse - Modernisering av offentlig sektor - Ledelse av radikale endringsprosesser - Motivasjon og skapende ledelse Kurset kan inngå som en del av studiet i Offentlig administrasjon og ledelse på i alt 60 studiepoeng. |